Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи прошли в этом году в четвертый раз. Соревноваться в знаниях и умениях оказывать экстренную помощь в Москву приехали 13 команд крупных российских предприятий. Первоуральск представляла команда ПНТЗ.

В ее состав вошли электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха технического обслуживания и ремонта Александр Татаринов и Игорь Мисоченко, машинист крана электросталеплавильного цеха «Железный Озон 32» Анна Палина и травильщик трубоволочильного цеха №14 Артем Кривоносов. Все они — активные участники корпоративного движения «Доброволец-спасатель», а значит, хорошо владеют навыками спасательной работы.

На соревнованиях команды должны были продемонстрировать приемы первой помощи при травмах, которые можно получить на предприятиях. Комиссия оценивала быстроту и грамотность выполнения задания в соответствии с последовательностью и методиками, рекомендованными Минздравом России.

По материалам пресс-службы АО «ПНТЗ».

Фото на превью// Пресс-служба АО «ПНТЗ»

Премия имени Черепановых присуждается с 1997 года Фондом имени Черепановых. Награды вручаются выдающимся инженерам, внесшим вклад в развитие научно-технического прогресса, совершенствование техники и технологии производства. Помимо этого ее удостаиваются идеологи и организаторы внедрения, совершенствования и популяризации достижений творческой мысли инженерного корпуса Урала.

Сотрудничество ПНТЗ и школы продолжится в 2024 году — в год 90-летия завода. В планах партнеров реализовать несколько совместных креативных проектов.

Вторым привлекательным для индустриального туризма объектом в Свердловской области назван завод-музей истории горнозаводской техники в Нижнем Тагиле.

Кроме двух свердловских заводов в списке есть атомная электростанция в Курчатове, карьер Янтарного комбината в Калининградской области, Тульский молочный комбинат, Судостроительный завод в Санкт-Петербурге, КамАЗ в Набережных Челнах.

Организатором соревнований выступил Санкт-Петербургский учебный центр медицины чрезвычайных ситуаций и безопасности жизнедеятельности, поисково-спасательный отряд «Отклик», Российское общество первой помощи, члены волонтерского и добровольческого движения Санкт-Петербурга.

Еще по теме

• В 2022 году, дебютировав в состязаниях, команда ПНТЗ стала серебряным призером конкурса и завоевала Кубок главного внештатного специалиста Минздрава России по скорой медицинской помощи «Первое звено».

Устройства используют сотрудники профессий, предусматривающих применение ручного труда. В первую очередь, это стропальщики, в задачи которых входит в том числе погрузка баллонов малого объема, и шлифовщики, которые занимаются механической обработкой деталей, инструментов и сменного оборудования. Экзоскелеты применяются сотрудниками на протяжении всей рабочей смены.

По итогам промышленных испытаний с учетом удобства, легкости использования, прочности и эффективности устройств будет принято решение о возможном масштабировании решения на другие подразделения ПНТЗ, а также о включении экзоскелетов в перечень вспомогательного инструмента, выдаваемого представителям ряда профессий.

Всероссийская выставка работодателей «Время карьеры», организованная УрФУ, прошла на прошлой неделе в Ельцин-центре, в Екатеринбурге. В ней поучаствовал и наш ПНТЗ в составе Трубной металлургической компании, которая, в свою очередь, выступила в статусе национального партнера мероприятия.

Выставка собрала крупнейших работодателей страны. На стенде ТМК, помимо HR-специалистов Первоуральского новотрубного завода, гостей консультировали представители Корпоративного университета ТМК2U, а также входящих в ТМК Северского и Синарского трубного заводов, IT-подразделений ТМК и многие другие. Посетители могли получить информацию об актуальных вакансиях, пройти тест на тип личности в интерактивном киоске стенда и узнать варианты подходящих специальностей.

Гвоздем программы стал мастер-класс «Креативность в бизнесе», на котором посетителям рассказали о техниках нестандартного решения бизнес-задач.

— ТМК поддерживает это мероприятие с 2018 года, — рассказала директор университета ТМК2U Елена Позолотина. — Мы постоянно расширяем свое присутствие, увеличиваем число активностей на стенде, предлагаем большее количество вакансий. За эти годы было получено около шестисот резюме, ежегодно десятки студентов, узнав о компании на выставке, приходят в ТМК на практику и стажировку или устраиваются на постоянную работу.

Месяц подготовки и три соревновательных дня — первоуральские металлурги ожидают результатов больших соревнований, в которых приняли участие на этой неделе. Победителей объявят в эту пятницу, 11 ноября.

Чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек», состоявшийся в Екатеринбурге, получился грандиозным. В нем участвовали порядка шестисот конкурсантов — победителей корпоративных и отраслевых соревнований.

В сборную Трубной металлургической компании вошли 26 сотрудников из шести предприятий. В том числе четверо из Первоуральского новотрубного завода. Наши выступили в компетенциях «охрана труда», «токарные работы на станках с ЧПУ», «фрезерные работы на станках с ЧПУ» и «промышленная автоматика».

— Подготовка к чемпионату была крупномасштабной, — рассказывает в интервью ТК «Евразия» эксперт соревнований и начальник технологического бюро ПНТЗ Татьяна Свиридова. — Сначала участники и эксперты прошли психологическую подготовку, затем неделю учились в Москве в промышленной академии.

Без серьезной подготовки рассчитывать на победу в чемпионате «Хайтек» не приходится. Задачи перед конкурсантами стояли совсем не игровые, а исключительно практические. Все они были составлены по конкретным запросам от предприятий и направлены на оптимизацию производственных процессов.

— ПНТЗ ведет масштабную работу по сохранению окружающей среды и обеспечивает высокий уровень экологической безопасности производства. Для контроля качества воздуха специалисты собственной санитарно-экологической лаборатории регулярно проводят замеры и определяют концентрацию веществ в атмосфере на территории завода, а стационарный пост мониторинга в автоматическом режиме круглосуточно анализирует воздух за пределами предприятия. Такой тщательный контроль позволяет подтвердить соблюдение самых строгих природоохранных нормативов, — отмечает управляющий директор ПНТЗ Владимир Топоров.

Программа по обновлению оборудования для очистки воздуха на производственных участках ПНТЗ стартовала в 2020 году. Ранее на предприятии запустили семь пылеулавливающих установок в трех подразделениях. Внедрение нового фильтрующего оборудования также запланировано в фасоннолитейном цехе.

Однако, пресс-служба предприятия уверяет: на ПНТЗ все прекрасно — и с зарплатами, и с кадрами.

Представители завода отметили, что на предприятии ежегодно проводится индексация зарплаты, из-за чего рост заработной платы машиниста крана и стропальщика (представителей именно этих профессий, по мнению заводчан, остро не хватает на предприятии) относительно 2021 года составил до 20%.

На официальном сайте ТМК вакансии стропальщика (зарплата 37 тысяч рублей) и машиниста крана металлургического производства (зарплата от 38 тысяч рублей) действительно опубликованы.

Фото на превью// из архива редакции