Уральцы выбирают высокую зарплату, а не гарантированное трудоустройство

К такому выводу пришли специалисты одной из рекрутинговых онлайн-платформ.

Служба исследований hh.ru регулярно проводит опросы своей аудитории. Недавнее исследование показало, что жители области все реже идут на снижение зарплатных ожиданий при поиске работы.

Только 33% соискателей из нашего региона согласны получать меньше ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Год назад, в III квартале 2022 года, на это были готовы 43% опрошенных.

Интересно, что чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители таких профессиональных сфер, как «Информационные технологии» (52%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (40%) и «Безопасность» (39%).

Самыми непреклонными в своих требованиях к зарплате, согласно опросу, оказались представители таких профессиональных сфер, как «Закупки» (59%), «Управление персоналом, тренинги» (57%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (56%).

По информации пресс-службы hh.ru Урал.

Фото на превью// vikids.ru