Эксперты одной из платформ онлайн-рекрутинга, проанализировав спрос и предложение на рынке труда Свердловской области, составили рейтинг самых востребованных специальностей.
Возглавили список дворники. На одну вакансию приходится всего 0,5 резюме. Второе место занимают повара — 0,8 резюме на вакансию.
Третье место делят автомойщики и токари — по 0,9 резюме.
То есть количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме.
Также востребованные в регионе врачи (одно резюме на вакансию), автомеханики, фармацевты, слесари, уборщики и разнорабочие (по 1,1 резюме).
Дефицит кадров наблюдается в сфере массового и рабочего персонала, транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания.
— Корневой и ключевой фундаментальной проблемой является демография, именно поэтому вопрос «Откуда брать людей?» стоит очень остро. Однако он не главный и не единственный для HR-сферы и бизнеса, поскольку на него есть ответ — людей брать почти неоткуда. Каждая компания сейчас нуждается в действенных мерах по удержанию людей, это проще и дешевле, чем искать замену уволившимся сотрудникам, — отмечает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
По информации пресс-службы hh.ru.
Фото на превью// izhevsk.pulscen.ru